金华资讯 社保 办事指南 车主关注 旅游 交通 教育 专业 办理指南

金华酒店

[切换城市]
金华站> 金华旅游> 金华旅游酒店> 兰溪劳动假日宾馆

兰溪劳动假日宾馆

等级:2星级

酒店类别:酒店

兰溪劳动假日宾馆怎么样

兰溪劳动假日宾馆地理位置优越,周边环境优美,客房舒适整洁,欢迎您的入住。
房间数量:
30
入住时间:
14:00以后
离店时间:
12:00以前
通用设施:
免费wifi、中央空调
客房设施:
24小时热水、独立淋浴间
儿童政策:
不接受18岁以下客人单独入住。
宠物规定:
根据客人要求允许携带宠物。不收取额外费用。

兰溪劳动假日宾馆的客房

更多
  • 电脑单人房

    床型 :双人床1.8米,1张房间面积:20平方米 楼层:2-5层入住人数:2人 客房属性:--

    可加床:不可加床

    无烟房
    --
    房间户型
    --
    房间描述
    --
    室外景观
    --
    食品和饮品
    --
    服务和其他
    --
  • 电脑标准房

    床型 :单人床1.2米,2张房间面积:20平方米 楼层:2-5层入住人数:2人 客房属性:--

    可加床:不可加床

    无烟房
    --
    房间户型
    --
    房间描述
    --
    室外景观
    --
    食品和饮品
    --
    服务和其他
    --
  • 单人房

    床型 :双人床1.8米,1张房间面积:18平方米 楼层:2-5层入住人数:2人 客房属性:--

    可加床:不可加床

    无烟房
    --
    房间户型
    --
    房间描述
    --
    室外景观
    --
    食品和饮品
    --
    服务和其他
    --
  • 标准房

    床型 :单人床1.2米,2张房间面积:18平方米 楼层:2-5层入住人数:2人 客房属性:--

    可加床:不可加床

    无烟房
    --
    房间户型
    --
    房间描述
    --
    室外景观
    --
    食品和饮品
    --
    服务和其他
    --
  • 大床间

    床型 :双人床1.8米,1张房间面积:18平方米 楼层:2-5层入住人数:2人 客房属性:空调,手动窗帘,电视机

    可加床:不可加床

    无烟房
    --
    房间户型
    --
    房间描述
    --
    室外景观
    --
    食品和饮品
    --
    服务和其他
    --

兰溪劳动假日宾馆介绍

  • M4378
  • 2016-02-11
差差差,长这么大住的最差劲的酒店,228的价格估计就是人家七八十的档次,卫生间还有蟑螂,有下水道味,洗澡的热水也小的可怜,房间连免费的矿泉水都没有的,吹风机也没有,还要湿着头发去一楼前台借,房间整一个脏字了得,半夜睡得腰酸背痛,背上竟然可以勒出一条一条的床垫子的印子,无语,跟100多的快捷酒店还差一大截!旧旧旧!破破破!一晚上没睡着,不是过年临时订不到酒店随便找了个,绝对不会选择这家!
  • 小虐1123
  • 2016-01-05
办事情特别方便,社保大楼就在旁边,服务也很不错,就是设施真的太差了,里面的马桶没办法冲水,需要掀起盖子才能冲水,窗帘是坏的,只能拉上一半,半夜睡觉都怕被人看到,下次是不会入住了,感受太差了,根本不值120一晚
  • 34810
  • 2018-02-20
很失望,没想到也有托吗?酒店门头还好,房间十分老旧,水龙头也是坏的,马桶盖立不住,热要二十分后才出,隔音也很差,实际的价格最多七十元一晚,竟然要200多,大坑人了!,你没实地考察过吗?留言好的都是托!
详细地址
  • 兰溪府前路234号(社保大楼)
  • 金华-兰溪市
  • 0579-88122333

兰溪劳动假日宾馆附近景点

兰溪劳动假日宾馆附近餐厅

兰溪劳动假日宾馆附近酒店

相关专题
查看更多>

本文内容和图片部分来自网络公开信息,如有侵犯您的版权或著作权请速与我们联系 (在线客服 点击这里给我发消息或给我们发邮件(1078189145@qq.com)), 我们承诺核实后工作时间1小时内删除;2、本文内容、观点以及数据是根据网站大数据算法得来,仅代表本站观点,我们不保证其绝对真实和数据可靠,仅做参考,勿引用做其他用途, 否则因此产生的一切损失和法律后果本站概不承担。3、本文排序、排版、内容组成、设计的知识产权(版权)为城帮网city12580.com所有;转载、引用本文数据内容、排序结果请注明来源“城帮网”, 且要有来源链接指向本文。全文转发或抓取、抄袭本文内容,我们将提起法律诉讼保障本网站权益。